Приглашаем на конференцию

Приглашаем на конференцию

Доклад предназначен для использования в практической работе органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления, организациями, оказывающими услуги в сфере охраны труда, предприятиями, организациями и другими заинтересованными лицами. Характеристика условий труда Главное достояние любого региона связано с его человеческим потенциалом, состояние которого во многом определяется условиями труда. От того как организован их труд, зависит качество выпускаемой продукции и ее себестоимость и общая культура производства, поэтому формирование безопасных условий труда на рабочих местах, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости — важнейшее направление реализации государственной политики в области охраны труда в регионе. Разноплановая экономика нашей области представлена, в том числе и травмоопасными отраслями с вредными условиями труда, такими как угледобывающая, металлургическая, химическая, строительная, сельскохозяйст-венная. Поэтому эффективность системы государственного управления охраной труда во многом зависит от взаимодействия всех заинтересованных структур. Приоритетным направлением работы при осуществлении государственной политики в области охраны труда в году стало привлечение максимального количества организаций региона к проведению специальной оценки условий труда, обучению работников и работодателей вопросам охраны труда, пропаганде здорового образа жизни. Инициатива была поддержана Губернатором Ростовской области Василием Юрьевичем Голубевым и получила статус регионального проекта под названием:

В п. Темерницкий открылся фельдшерско-акушерский пункт

Социальная миссия бизнеса Свою социальную миссию мы видим в достижении устойчивого развития самостоятельных и ответственных предприятий, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует безопасности и благополучию жителей Ростовской области, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека. Мы выступаем за ответственную свободу предпринимательства, добиваемся долгосрочного и устойчивого развития своих компаний, высоких финансовых результатов, которые создают основу рентабельного развития, а, следовательно, для роста занятости, экономического и социального благополучия региона и страны в целом.

Мы — ответственные налогоплательщики и, тем самым, вносим вклад в укрепление государства.

Александр Кондратьев, Марат Сайченко, Тарас Подрез. Ответственный секретарь Кодекса Москвы об административных правонарушениях научного сотрудника Института комплексных социальных исследований РАН . по правам ребенка в Ростовской области Ирина Черкасова убеждена , что.

Темерницкий открылся фельдшерско-акушерский пункт 15 сентября 14 сентября состоялось торжественное открытие фельдшерско-акушерского пункта в п. Темерницком Щепкинского сельского поселения. Медучреждение построено в ответ на многочисленные обращения жителей, поскольку предыдущий ФАП сгорел еще несколько лет назад, а до ближайших учреждений здравоохранения ФАП п. Щепкин и амбулатория п. Октябрьский — порядка 10 км. В просторном здании его площадь около кв. ФАП полностью оснащен необходимой мебелью и оборудованием, в том числе двумя ультрафиолетовыми обеззараживателями воздуха рециркуляторного типа их можно использовать в присутствии людей, очищая воздух от болезнетворных бактерий.

К медучреждению прикреплены более трех тысяч человек — это не только жители п. Темерницкий, но и ближайших хуторов - Нижнетемерницкого и Верхнетемерницкого. Татьяна Быковская поблагодарила главу Администрации Аксайского района Виталия Борзенко за внимание к проблемам здравоохранения, и отметила, что Аксайский район — новатор в строительстве медучреждений на основе партнерства муниципальной власти и социально-ответственного бизнеса.

Причем это уже не первый случай: Ольга Пушкина также выразила благодарность предпринимателям, благодаря которым в п. Темерницкий появилось современное медучреждение.

Вела конференцию Валентина Маринова, председатель комитета областного Законодательного Собрания по образованию, культуре и связям с общественными объединениями. Она с первых же слов постаралась подчеркнуть важность проблемы: Качество профессиональных условий в Российской Федерации в рамках СССР были близки к европейским, была выстроена система контроля за условиями труда.

Но с распадом Союза и переходом к новой формации эта система распалась либо стали неэффективными.

города Кодекса социальноответственного бизнеса Ростовской области. Социально ответственным бизнес становится тогда, когда осознает в жизнь принципы Кодекса социально-ответственного бизнеса в.

Теоретико-методологические основы корпоративной социальной ответственности 1. Определение, сущность и функции корпоративной социальной ответственности. Модели и формы реализации КСО. Корпоративная социальная ответственность в практике зарубежных и отечественных компаний. Зарубежный опыт корпоративной социальной ответственности. КСО в практике российских компаний.

Концептуальные положения формирования системы КСО в деятельности компании.

Вниманию главных бухгалтеров предприятий и организаций!

Стандарт корпоративной социальной ответственности предприятий Воронежской области Содержание Введение 1. Цели и принципы корпоративной социальной ответственности 2. Содержание корпоративной социальной ответственности 3. Индикаторы корпоративной социальной ответственности предприятий Воронежской области Приложение А — Форма и структура отчета о корпоративной социальной ответственности Глоссарий Введение В настоящее время требования к социальной стороне деятельности предприятий приобретают все большее значение.

Это относится к предприятиям всех форм собственности, размеров, организационно-правовых форм независимо от их географического положения, вида деятельности, культурных и национальных традиций.

ПРОФСОЮЗОВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И СОЮЗОМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ к Кодексу социально ответственного бизнеса Ростовской области и.

Эти деньги были предназначены на разработку проекта"Реформа системы социальной защиты" в трех регионах России - Ростовской, Тульской областях и Республике Коми. В Ростовской области решили не ограничиваться рамками этого проекта, а пошли дальше. Здесь реализуется собственная межведомственная программа по борьбе с бедностью. Уже к тому периоду из четырех с половиной миллионов жителей области более половины получали различные виды социальной помощи. А теперь вот заработала программа межведомственная.

В ней принимают участие почти все региональные властные структуры. Собственно, это классический пример программно-целевого метода управления, когда для решения поставленной задачи объединяются ресурсы предприятий и возможности органов власти. Предоставлением социальной помощи малоимущим и льготникам ростовчане не ограничиваются. Два года тому назад вице-губернатор области Иван Станиславов на встрече с журналистами озвучил три основных способа решения проблемы бедности.

Первый - это увеличение количества и качества рабочих мест. Второй - дальнейшее развитие малого бизнеса. Имеется в виду не только арифметическое увеличение количества малых предприятий.

Концепция Российского стандарта КСО

Все новости Работодателям, которые заботятся о здоровье коллектива, окажут господдержку, но в чем она будет выражаться, пока не понятно. Сейчас разработкой мер поощрения социально ответственного бизнеса занимается специальная правительственная группа. Среди возможных вариантов помощи эксперты называют налоговые льготы и софинансирование занятий спортом.

Полномочия по координации деятельности в сфере социального партнерства законом «Об органах социального партнерства в Ростовской области», Помимо областного (регионального) трехстороннего Соглашения по . к Кодексу социально-ответственного бизнеса и получению «Сертификата.

Рисунок 1 Распределение ответов на вопрос: Для расширения практики социально ответственного поведения бизнеса, по мнению руководителей организаций, необходимо предпринять следующие меры: В отличие от ряда европейских стран, в России социальная ответственность является добровольной. Основным документом, регламентирующим социально ответственное поведение предприятий, является Социальная хартия российского бизнеса, разработанная Российским союзом промышленников и предпринимателей РСПП.

Что касается регионального уровня, то в некоторых российских регионах приняты соответствующие документы табл. Таблица 3 Инструменты региональной экономической политики в области социальной ответственности бизнеса Инструменты региональной экономической политики Саратовская область Постановлением Правительства Саратовской области от Цель — активизировать социально ответственное поведение всех хозяйствующих субъектов.

Стандарт корпоративной социальной ответственности предприятий Воронежской области Содержание

Ярославская, , зал заседаний диссертационного совета. Интеллектуализация человеческого капитала привела к появлению новых форм социально-трудовых отношений между наемным работником и бизнесом. Принципиально иное положение наемных работников по отношению к владельцам материальных факторов производства является объективной причиной распространения социальной ответственности бизнеса в условиях рыночной системы хозяйства.

Переход бизнеса от благотворительности к фокусированным социальным инвестициям, направленным на решение таких актуальных для страны проблем, как занятость населения, бедность, образование, охрана здоровья и среды обитания, становится важным элементом переговорной стратегии бизнеса и власти. В настоящее время формируется новая парадигма социальной ответственности российского бизнеса, которая стала результатом его трансформации в контексте социального партнерства, предполагающего, с одной стороны, взаимную ответственность бизнеса и власти перед обществом, а также учет интересов предпринимателей не только в экономической, но и в социальной сфере.

С другой стороны, социальное партнерство предпринимателей, власти и работников, предполагающее социальный диалог и сотрудничество, должно приобретать такую легитимную форму, как социальный контракт.

ября в правительстве Ростовской области состоялось в Кодекс социально-ответственного бизнеса Ростовской области ряд.

Всенародный праздник нужен В. Высоков Экономику текущего кризиса в России изучают, сравнивая статистические показатели с докризисным и очень успешным годом. По прогнозам аналитиков спад, который уже произошел в российской экономике, будет преодолен к году. Но кризис имеет уже собственные тренды, анализ которых важен для проверки концепций посткризисного развития. Посткризисное развитие Юга России В.

Впервые региональный разрез инвестиций представлен специальным разделом посвященным Югу России.

Охрана труда рано не встает

. Данная статья посвящена вопросу регулирования социальной ответственности бизнеса как на внутрифирменном, так и на государственном уровне. Рассматриваются основные особенности ведения социальной отчетности, ее основные направления, проблемы и перспективы развития.

В году был принят Кодекс социально ответственного бизнеса Ростовской области, в котором есть раздел и по охране труда. Поставлена цель.

Открывая совещание, Председатель Совета директоров Сергей Подуст сказал: Этот документ был принят в году общим собранием Союза работодателей Ростовской области. Социально ответственным бизнес становится тогда, когда осознает важность своего вклада в социальное развитие общества, в его экологическую безопасность и когда он позитивно воздействует на него. О том, как внедряются в жизнь принципы Кодекса социально-ответственного бизнеса в Новочеркасске, с членами Президиума Совета директоров поделились представители трех известных предприятий города.

В целом, участники совещания признали Кодекс важным и нужным документом, принципы которого необходимо внедрять в жизнь. Но, Лев Фесенко указал на недоработки в своде принципов социально-ответственного бизнеса: Но в нем не видна роль государства. К сожалению, у нас в России в случае возникновения проблемы предприятие остается с ней наедине. Оно не может рассчитывать на поддержку от государства. А ведь люди, которые работают на предприятии, — это тоже социум.

Стандарты социальной отчётности

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: В современных условиях члены Союза работодателей главное внимание уделяют повышению инвестиционной привлекательности региона, модернизации производства и реализации инновационных проектов. Это важнейшие условия безопасного труда на предприятиях. Союзом работодателей выстроена система работы, которая включает:

Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной Быть социально ответственным - не просто модно, но и полезно, так как . (по сути, не готового к активным действиям в области социальной ответственности), активно .. Новочеркасск; Ростов на Дону: Пегас,

Транскрипт 1 Суева Ю. Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области. Одна из таких форм основывается на исключительно добровольно построенной системе взаимоотношений, это корпоративная социальная ответственность.

В настоящее время, вопрос социальной ответственности бизнеса выдвинулся на первый план. Социальная деятельность предприятия и его репутация взаимосвязаны между собой. Если фирма будет вкладывать средства в социальные программы, тем самым обеспечивая социальные гарантии своим работникам и гарантировуя качество и безопасность 2 Вопросы инновационной экономики.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!