Бизнес-тренер

Бизнес-тренер

Международный сертификат коуча - , Индия. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов. Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции. Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга. Проведение деловых игр, мозговых штурмов, - -ов под цели и задачи компании. Проведение диагностики предприятий, уровня управляемости, согласованности действий сотрудников и психологического климата в коллективе.

Бизнес тренер

Александр Сорокоумов, бизнес-тренер Сколько раз и тренеры-консультанты с одной стороны, и менеджеры по персоналу директора по обучению с другой, сталкивались с известной ситуацией: Либо в долговременной перспективе, обучение вроде бы проводится, но никто не может оценить, приносит ли оно хоть что-нибудь для компании или это просто новый вид экзотического отдыха для сотрудников. Разумеется, если возникает конфликт на эту тему, каждая из сторон во всем обвиняет противоположную.

Клиенты говорят, что тренера учить не умеют и берут деньги за воздух. Тренера в долгу не остаются, и во всем обвиняют корпоративную культуру и личностные особенности сотрудников.

Закончила психологический ф-т МГУ им. Бизнес-тренер, фасилитатор, преподаватель курса “Управление персоналом” в рамках президентской.

Менеджер по продажам, коммерческий директор ряда компаний Образование Учебное заведение годы обучения, полное название Квалификация и специальность, согласно документу об образовании Коуч - Аспирант - Психолог-консультант - Социологический факультет, магистратура Социолог, преподаватель социологии - Менделеева Инженер-химик-технолог Повышение квалификации и обучение Обучение фасилитации и проведению стратегических сессий.

Международная Школа Фасилитации, — Международная Школа Фасилитации, .

В базе проекта - более 80 бизнес-курсов, которые детально раскрывают все нюансы предпринимательской деятельности на каждом этапе - от создания до ликвидации компании. Курсы включают темы из области финансов, управления персоналом, продаж, права, личной эффективности, управления рисками, привлечения клиентов и ориентированы как на новичков, так и на профессионалов. Перед командой стояла задача разработать креативную концепцию секундного видео о проекте, способного заинтересовать и вдохновить зрителей.

Так появился ролик-манифест, в котором кураторы по очереди рассказывают о том, что такое бизнес. Это не только работа без графика, постоянное напряжение, высокие риски и агрессивная конкуренция, но и сочетание эффективности, технологий, новых открытий, вдохновения и слаженной работы команды. Динамичный видеоряд состоит из крупных планов героев, что фокусирует внимание зрителя на характере, индивидуальности и уникальном опыте каждого из них.

Онлайн-курсы · Вебинары · Корпоративные Доцент кафедры экономики инноваций МГУ им. Маркетолог №1 в России, консультант, бизнес-тренер.

Лучший Тренер стратегического роста в сегменте жизненного цикла бизнеса Тренерский инсайт По решению Оргкомитета могут быть заменены или добавлены дополнительные номинации На Конкурсе оценивается: Умение составлять Программу тренинга логика: Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 2-ой этап 2 ЭТАП 1 сентября г. Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 3-й этап 3 ЭТАП 1 ноября г. По итогам 3 этапа отбираются победители и финалисты конкурса Награды Конкурса: Благодаря этому за короткий отрезок времени можно добиться очень высоких результатов по выработке компетенций.

В настоящее время такая форма обучения наиболее популярна во всём мировом бизнес-сообществе. складываются из приобретения универсальных навыков, необходимых каждому работнику. — это 1 навыки саморегуляции, личностного развития, лидерства, мотивации, управления временем, восприятия нового, проведения презентаций, восстановления затраченных сил; 2 коммуникативные навыки, навыки работы в команде, менеджмента, продаж и т.

обусловлены профессиональными навыками различных специалистов.

Александр Сорокоумов, бизнес-тренер: Эффективность обучения: проблемы и пути решения

Программа курса уникальна и не имеет аналогов на российском рынке. В результате программы участники научатся решать широкий круг задач в области обучения и развития персонала. Участникам, полностью прошедшим программу курса и успешно справившимся с экзаменационным заданием, предоставляется возможность стажировки в Корпоративном учебном центре крупного многопрофильного холдинга. Что такое коммерческая организация с точки зрения работы персонала Как обучается и развивается организация по Э.

Организатор Конкурса ООО Центр финансовых технологий МГУ имени М.В. Бизнес-тренеры (тренеры корпоративных университетов, учебных Категория «D» Тренер профессионального поиска (студенты старших курсов и.

Кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров Григорьев Дмитрий Анатольевич. Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр базовых технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренинга.

Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с проектированием и проведением бизнес-тренинга. Освоение технологий, эффективных подходов и инструментов позволит выпускникам программы добиться успеха в качестве тренеров в разных сферах бизнеса. Ядром тренерского состава являются ведущие тренеры-консультанты компании , имеющие более чем 10 летний опыт в проектировании и проведении программ подготовки и повышения квалификации тренеров различного уровня и 15 летний опыт собственной успешной тренерской практики.

Потенциальными слушателями программы выступает широкий круг специалистов, который включает такие категории, как: Объём программы — 72 ак.

Преподаватели практики

Поэтому очень важно грамотно выстраивать работу с персоналом. Менеджмент" — гг. Менеджер по обучению и развитию персонала Дирекции по работе с персоналом. Проведение тренингов, мастер-классов, стратегических и фасилитационных сессий. Разработка и реализация крупномасштабных корпоративных проектов по оценке и бизнес-обучению персонала различных подразделений во всех регионах России.

Социальный психолог (МГУ), занимается исследованиями интерфейсов в Яндексе, Преподаватель Школы внутреннего коммуникатора и автор курса Бизнес-тренер, рекрутер, менеджер по подбору персонала, ведущий и.

Управление формированием группы на бизнес-тренинге. Этапы формирования группы, задачи и действия бизнес-тренера на каждом из этапов. Понятие рефлексии в философии и психологии. Технологическая схема рефлексии Н. Уровни проработки навыков и представлений участников и содержание бизнес-тренинга. Техники организации рефлексии участников на бизнес-тренинге. Управление коммуникацией на бизнес-тренинге. Каналы восприятия информации и их использование.

Личностные предпочтения и особенности восприятия. Барьеры коммуникации и способы управления ими.

Школа бизнес-тренеров

Григорьев Дмитрий Анатольевич, кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров. Справки и детальная информация по телефону Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр продвинутых технологий и навыков, необходимых для проектирования, продвижения и реализации бизнес-тренинга как инструмента развития организации.

Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с продвижением, проектированием и проведением бизнес-тренинга, как инструмента организационного развития и управления изменениями. Ядром тренерского состава являются ведущие тренеры-консультанты компании , имеющие более чем 10 летний опыт в проектировании и проведении программ подготовки и повышения квалификации тренеров различного уровня и 15 летний опыт собственной успешной тренерской практики.

С та (суббота) - экспресс-курс, 8 занятий, 8 дней подряд. Гарантированная .. Диплом. МГУ. Обучение платное. Начало занятий — март г.

Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой Тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов . Командный коучинг, фасилитационные сессии по анализу проблем и принятию решений в команде. Тренинги по управлению персоналом. Школа по оценке и развитию персонала. Проведение проектов по оценке персонала. Аспирантура МГУ, ф-т психологии, кандидат психологических наук.

Московский Государственный Университет, факультет психологии, психолог. Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, ф-т оптоэлектроники, инженер. Опыт работы г. С г — по г. На настоящий момент внедрено проектное управление на заводе. Компания РКС г.: Сессия по анализу проблем и принятию решений для топ-менеджеров. В настоящее время запушен новый завод в Калужской области.

Я преподаю

Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ Нужно развиваться, приобретать новые знания и навыки — только чтобы не потерять позиции; а для продвижения трудиться нужно в два раза напряженнее. Откройте или Фейсбук — если вы хотя бы однажды интересовались семинарами, вебинарами и тренингами, на вас посыплются объявления об обучающих мероприятиях самого разного толка: Чтобы инвестиции в знания не превратились в пустую трату денег, полезно подойти к вопросу выбора тренинга, курсов, программы повышения квалификации и т.

Одним из источников информации могут быть рейтинги — обучающих компаний, тренеров, школ и т. Мы задались целью собрать сведения о таких рейтингах, чтобы составить представление о рынке услуг в России и дать вам почву для размышлений и выводов.

Курс «Бизнес-тренер в коммерческой организации» в нашем центре. Детские Окончила факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Анна Сорокина

Спикер, имиджмейкер публичной коммуникации. Высококвалифицированный тренер по голосу и речи. Мастер по подготовке выступлений перед публикой, микрофоном и видеокамерой.

Курсы включают темы из области финансов, управления персоналом, Кураторами «Деловой среды» стали успешные предприниматели, известные бизнес-тренеры, а также Среди них: Сбербанк, МГУ им.

Ломоносова в области дополнительного образования и профессиональной переподготовки. Долгосрочные и краткосрочные учебные программы: Обучение ориентировано на приобретение профессии практического психолога; на освоение новых способов поведения и овладение навыками, повышающими эффективность межличностной коммуникации и процесса принятия решений в собственной профессиональной деятельности в управлении, в юридической области, в медицине, в бизнесе, в педагогике и т.

Обучение ориентировано на повышение личной и профессиональной эффективности менеджера, построение карьеры в сфере бизнеса, управления персоналом, кадрового и управленческого консалтинга, ведения бизнес-тренингов. Программа ориентирована на обучение индивидуальному консультированию топ-менеджмента и менеджмента среднего звена компаний для решения стратегических и оперативных задач организации и развития профессиональной карьеры, освоение инструментов бизнес-коучинга и лайф-коучинга.

Обучение ориентировано на получение базовых тренерских навыков, технологию ведения тренинга, управление групповой динамикой, формирование индивидуального стиля тренера, проектирование психологических и бизнес-тренингов, на работу со структурными компонентами тренинга. Центр, реализуя собственную оригинальную концепцию и авторские методики обучения, сотрудничает с кафедрами психологии личности заведующий — д. В Центре учатся одновременно по шести образовательным программам более двухсот слушателей.

Тренеры Центра разрабатывают и ведут психологические и бизнес-тренинги.

Бизнес тренер. Консультант. Лекция 1. Курс лекций по консалтингу

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!